Importancia de hacer sentir valiosos e importantes a nuestros colaboradores

Con frecuencia vemos en nuestras empresas, oficinas y hogares que nos centramos en resaltar las falencias de nuestros colaboradores, corregimos a diario sus actuaciones y estamos pendientes de mejorar su labor. Sin embargo olvidamos que en algunos casos las labores a realizar son difíciles, aburridas o repetitivas y no reconocemos las acciones positivas de nuestros colaboradores.

Queremos invitarnos a reconocer las buenas acciones de nuestros colaboradores con mas frecuencia y a entender que a veces fallan pero son mas los aciertos.